大家好，我是无限达旋挖机手小杨，近段时间公司内讨论关于顶班司机的话题比较多哈，今天我就来谈一谈我眼里的顶班司机是怎样的。

第一次在现实工作中接触顶班司机是在2017年7月份学徒期间，当时那个工地主要是装车，其中一台280旋挖钻机请了一个顶班司机，因为是按车数算钱的，肯定是要讲速度了，那位师傅装得很慢，后来身边一位机友就说这位师傅应该刚出来没多久，动作不是很协调，然后去驾驶室看下仪表，结果还是经济模式，问他为什么不调装车模式，他说不会。当时给我的感觉就是顶班司机怎么这么水呢？这是第一印象哈。

一：先说好的方面

1、技术全面且过硬，这部分顶班人员靠实力靠技术吃饭，操作时基本上听不到机器的声音，每个动作都很到位，但是这种司机太少了。

2、技术过得去但是态度很ok的，看司机操作其实挑不出什么大毛病，但是人家态度可以，说话和气，交代的事情不打折扣地做好。

二：不好的方面

1、学徒刚出师，技术掌握得还不是很扎实很全面，就想通过顶班来练练技术，如果干长期可能人家不会要，因为这属于半桶水，二是就算人家要半桶水，可是有一些就觉得自己技术有多么牛，认为自己不止赚那么点钱。

2、所谓的专业顶班，各种口号各种标准各种收费都很明确，看过去确实很专业，可是等你和他交流甚至等他来工作干活之后你会发现这离专业差太多了。

3、自以为自己了不起，觉得干长期赚得钱没有顶班的多，身边确实有蛮多这种例子，当然这部分人都是被老板辞退之后去干顶班，平时工作的时候技术不行脾气大！

以上就是我对顶班司机的细分，其实我是觉得顶班司机很有必须存在的，因为谁都会有个什么事需要叫人顶个班，但是目前的情况看我是不敢请顶班司机的，要么就请认识的了解的，要么就干脆不请。好的顶班司机太少太少了，估计多也就20%，其余的那些不要钱我都不敢要，我可不想抱着试一试的态度用旋挖机设备去试你的技术试你的态度。

对于未来我希望有一个专门的机构来评定司机技术等级，可以在平台上请顶班司机，可以给顶班司机打分，好的顶班司机只会越来越好，业务越来越多，不好的要么被淘汰，要么做出改变。到了那个时候我觉得从我自身角度来考虑的话首先我是能接受这种被公认的司机，也很希望有这么一个机构出来做这件事情。